ミスのない安心できる給与計算を代行
PAYROLL
「従業員数が多くて給与手続きが大変」「人出不足で経理業務が滞りがち」などのお悩みを、大阪市を拠点に給与計算代行業務でサポートしております。1円のミスも許されない給与の計算は精神的にも大きな負担があり、専門家にお任せいただくことで経理担当者の心理的負担を軽減できるメリットがございます。また、保険料率の変更等にもフレキシブルに対応でき、安心できる品質の高いサービスをご提供いたします。
専門家として質の高いサービスをご提供
会計事務所に勤務していた代表の下、経理に強い社労士として給与計算代行業務をご提供しております。経理担当者の急な退職や長期休暇があった場合、新たな人材を一から育成する必要があり、引き継ぎがうまくいかないと業務に支障が出てしまうリスクがございます。また、各社員の待遇がわかるため、社員間の待遇の差を知られてしまう等、社内秩序に影響を及ぼす可能性もあり、アウトソーシングの利用によってスムーズな事業運営が実現できます。大阪市内の中小企業様を中心にご依頼を承っており、ニーズに合わせてご提案いたします。
ややこしい保険料率の変更も任せて安心
健康保険や介護保険、雇用保険料など、社会保険料率の変更があると、従業員の給与にも影響があります。税金や保険料の変更などの情報を常にキャッチしながら保険料率を間違えずに計算し、振り込みをミスなく完了させるのは大きな手間と労力があり、専門家にお任せいただくのが安心です。労務や人事、保険のプロである社労士として、給与計算代行業務を承っており、経理のアウトソーシングとしてご利用いただけます。大阪市に事務所を構えており、基本的に訪問の形でご相談を承っているほか、オンラインにも対応しています。
給与計算の外注で社内秩序を保てます
給与振り込みを担う経理担当者には守秘義務があるものの、各社員の給与が把握できる立場にあり、万が一社内に情報が流れた場合リスクがございます。給与計算代行サービスをご利用いただくことで各社員の待遇差を知られずに済み、社内秩序を保てることでリスクヘッジを行えます。経理専門の人材を正社員で一人雇用するよりも、福利厚生がいらないアウトソーシングで業務の効率化を図ってみませんか。社労士として労務相談や各種保険手続きなど、幅広いニーズに大阪市でお応えしております。
